障がい者に対するサービスはまだまだ充分とは言えませんが、高齢者対策に一定の成果が出てきた昨今、改めて障がい福祉に注目が集まっています。弊社は障がい者の就労（仕事）の分野での支援活動を続けており、障がい福祉サービス業に参入を検討されている法人・個人の皆様を全力でサポートしてまいります。

今や民間企業の参入が認められ、数多くの企業がこの分野に参入しており、そのムーブメントは障がい者に多くの職場と職業を提供することにつながっておりますが、就労継続支援A型施設などの運営事業者側は、利用者にその地域の最低賃金を保障して支払わなければならないなど、一般的な経営センスも求められる分野になります。

従来の福祉関連団体での就労支援施設では、考えられなかった斬新なビジネスモデルや収益形態、それら皆様の抱えているビジョンを具現化する事が社会貢献につながると、株式会社TMCを設立致しました。運営事業者側、それらを利用する障がい者にとっても魅力的な施設の開設をお手伝いできる事を楽しみにしております。

「そんなノウハウがあるのであれば、自分で経営すればいいんじゃない？」
とよく言われることがあります。確かにその通りです。

一般的なコンサルティング会社とは、申請や助成金など様々な机上知識が豊富なスタッフさんが、コンサルティング業務にあたっていますが、実際自分では経営したことの無い企業さんが殆んどだと思います。当然、施設を運営するのは「専ら福祉に関する業務を行っている事」と定義されていますので、同一の会社で運営することはできませんが、新たに会社を立ち上げ運営することは可能です。

弊社では、関連団体を既に運営しており、就労継続支援施設を3施設運営しています。だからこそ、起業時から運営開始後も万全のアフターフォローが可能だと考えています。民間企業の参入が認められても、あくまで福祉施設ですから、一般企業と異なる点も多く、それらすべては経験によって得られるものが実際は多いのが現状です。
弊社は「1つでも障がい者の働く場所を増やしたい」そんな思いでコンサルティング業務を行っているのです。